为进一步优化本科生勤工助学工作，扎实推进大学生护航行动计划，关爱家庭经济困难学生，培养学生勤俭、奋斗、创新、奉献的品质，3月底至4月初，学院分批次完成勤工助学助理招聘与岗前培训工作。

招聘工作按程序规范操作，确保公开、公平、公正完成招聘工作，经过前期班级宣传与动员，共计30余名同学参与此次招聘面试，经过个人陈述与结构化面试，最后共录取17名勤工助学助理。

岗前培训会上，学院资助工作负责老师金凤仙以“纪律、责任、形象”为关键词，强调助理工作的规范性要求。她要求严格落实考勤制度，保证助理上岗不迟到不早退。她强调要推行工作首问负责制，确保工作交接“零疏漏”。她提醒学生主动承担卫生整理、跨部门协作等任务，做到“眼里有活、心中有责”。此外，她还就规范着装礼仪做了提醒，鼓励学生以积极风貌展现学院勤工助学助理的良好形象。最后金凤仙指出，勤工助学不仅是服务师生的实践平台，也是提升自我能力的机会，希望各位助理通过日常工作的点滴积累，为未来职业发展奠定扎实基础。